Ve Noticia, Bacalar. – El equipo que conforma el Ayuntamiento de Bacalar se capacita continuamente para tener un gobierno abierto, transparente, eficiente, cercano a la gente, pero sobre todo honesto y libre de corrupción.
Esta ha sido una de las directrices marcadas por el presidente municipal “Chepe” Contreras, quien este día clausuró el Curso Anticorrupción y Conductas Penales Cometidas por Servidores Públicos con el Municipio Bacalar, el cual se impartió con el apoyo de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo a través de la Dirección de Contraloria del H. Ayuntamiento de Bacalar que preside la Lic. Astrid González Buenfil.
“Chepe” Contreras agradeció y felicitó a las y los funcionarios del municipio que tomaron el curso, destacando su compromiso de sumarse a la lucha contra la corrupción del Presidente Andrés Manuel López Obrador y la gobernadora Mara Lezama, a través de acciones y políticas públicas encaminadas a esta loable causa para erradicar la corrupción que tanto daño hace al país, estado y al querido municipio de Bacalar.
Reconoció el esfuerzo y trabajo conjunto que día a día se hace en el Ayuntamiento bacalarense, con gente capaz y comprometida por el bienestar de toda la población, ya que dijo se trata de personas que aman mucho a Bacalar y Quintana Roo.
“Chepe” Contreras convocó al cambio verdadero, para que con acciones y en alianza con los gobiernos estatal y federal, transformen al décimo municipio con ayuda de un equipo honesto, transparente y debidamente capacitado.
“Nos debemos a la sociedad, trabajamos por y para ellos, por eso hay que garantizarles un trato digno, honesto y responsable encaminado al bienestar y desarrollo que marca la gobernadora Mara Lezama”, expresó.
Así mismo la Fiscal de Anticorrupción del Estado de Quintana Roo agradeció y expresó su reconocimiento a la administración de Chepe Contreras por la constante capacitación del personal, pero sobre todo este tema tan importante para todos las y los Quintanarroenses.
Este curso permitió dotar de herramientas al personal municipal, para que mejoren su desempeño como servidores públicos, preparándolos e inculcándoles los principios de honestidad y trato humanista.
Se capacitaron a todas las áreas que conforman las direcciones, especialmente aquellas de mayor vulnerabilidad y de trato directo con la ciudadanía.
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